Le management est un domaine de formation qui fascine beaucoup de bacheliers et d’étudiants qui y voient des perspectives métiers très prometteuses. Dans cet article, nous vous proposons une sélection des spécialités les plus prisées au sein des écoles de management au Maroc.

Vous préparez votre bac et vous envisagez de faire des études de gestion-commerce, ou bien vous êtes un étudiant et vous souhaitez vous réorienter dans ce domaine ? Au même titre que le choix de votre école de management au Maroc, le choix de la filière de vos futures études revêt une importance cruciale parce qu’il détermine en grande partie l’évolution de votre carrière professionnelle.

Après un tronc commun qui dure en moyenne trois années, les études en école de management au Maroc débouchent sur plusieurs spécialisations qui préparent, chacune, à des métiers particuliers. Parmi celles-ci, nous avons identifié cinq qui présentent les meilleures perspectives d’emploi.

L’atout principal de la majorité des filières de management c’est le fait qu’elles correspondent à des fonctions transversales indispensables dans tous les secteurs d’activités. C’est un avantage de taille qui élargit très considérablement le périmètre des débouchés qui s’offrent aux diplômés.

Marketing

Le marketing est une fonction vitale dans toute entreprise car elle conditionne le positionnement de cette dernière aussi bien par rapport à la concurrence qu’auprès des différents segments de clientèle. Cette discipline s’intéresse à l’analyse des besoins du consommateur en vue de lui apporter la meilleure réponse en termes de valeur produits.

Les stratégies marketing s’appuient sur plusieurs outils dont le choix dépend des cibles de l’entreprise : études de marché, publicité, relations publiques, CRM, internet, réseaux sociaux… Il faut savoir toutefois que les techniques classiques du marketing cèdent progressivement la place au marketing digital qui s’impose aujourd’hui comme vecteur principal de l’identité et de la marque de l’entreprise.

Finance d’entreprise

Omniprésente dans toutes les dimensions de la gestion d’une entreprise, la finance regroupe l’ensemble des activités qui contribuent à la production et à l’analyse de données comptables et financières. Son importance est stratégique dans la mesure où elle constitue un système d’information essentiel à la prise de décision.

Selon la taille des entreprises, les opérations financières sont pilotées soit par une direction administrative et financière, soit par un service de comptabilité. La finance est un travail quotidien destiné à traduire toutes les transactions d’une entité économique en chiffres qu’il faut reporter dans des documents dédiés. Ces données sont synthétisées périodiquement dans différents états : bilan, compte de produits et charges, tableau des amortissements, compte de trésorerie…

Management international

Avec la mondialisation accrue des échanges commerciaux boostée par l’explosion du e-commerce, les entreprises se voient dans l’obligation de développer des stratégies et déployer des ressources exclusivement dédiées au management international. Les enjeux de cette fonction conditionnent la pérennité de tout opérateur économique qui a des relations avec des marchés extérieurs.

Le management international couvre toutes les dimensions de la gestion dans un contexte international : commerciale, financière, humaine, technologique, juridique, institutionnelle, culturelle… Il porte par ailleurs sur la logistique comme axe majeur qui se présente aujourd’hui comme clé incontournable de la compétitivité des pays et des entreprises.

Comptabilité, contrôle, audit

Dans une conjoncture de durcissement des réglementations juridiques et fiscales applicables aux comptes sociaux, et d’amplification des besoins des marchés financiers en outils performants d’analyse de la valeur des entreprises, les métiers de l’audit et du contrôle comptables ont pris tout leur sens.

Le marché de l’emploi est très demandeur de professionnels formés aux normes comptables internationales, rompus aux techniques de consolidation et maitrisant tous les aspects de la gestion financières, juridique, fiscale et sociale des entreprises. Se former au CCA permet aux jeunes d’envisager des carrières de choix en Audit Interne & Externe, en Comptabilité Approfondie, en Contrôle de Gestion ou encore en Diagnostic Financier.

Ressources humaines

De tout temps, le management des ressources humaines a joué un rôle stratégique dans le développement des entreprises. Cette fonction clé a pour objectif de déployer la meilleure organisation sociale qui favoriserait des conditions optimales de productivité, de créativité et de performance individuelle et collective.

En PME, le management des ressources humaines peut être concentré entre les mains d’un responsable RH qui prend en charge toutes les tâches liées à la gestion des salariés. Dans les grandes entreprises, la fonction est structurée autour de différentes sous-fonctions : administration du personnel, formation, recrutement, gestion des talents…

Le choix de spécialité en école de management au Maroc n’est pas aisé face au foisonnement des filières qui se comptent par dizaines. Dans cet article, nous avons repéré pour vous cinq des meilleurs programmes compte tenu de la valeur des compétences à acquérir, de l’opportunité de l’emploi et de l’évolution de carrière.